每周人口更新 5/4

发送日期:2021年5月4日

发件人:文森特·J. 德尔·卡西诺.他是教务长兼学术事务高级副校长

亲爱的同事们,

随着我们继续为人口的再生做准备，我们正在进入一个我们正在繁衍后代的阶段 as many questions as we have answers. The vaccination requirement, for example, raises 关于我们如何追踪疫苗接种并强制执行的问题很多. 而 上海大学高层领导团队正在等待校长办公室的正式通知 继续研究我们如何能最好地满足检测和疫苗接种的需求 我们的校园和社区. 学术委员会已经讨论过了 和学术参议院执行委员会讨论其中的一些问题，以及参与 通过他们的学术事务团队，了解潜在的实施方案 问题. 更多的到来，但请知道，没有什么将正式在那里 市场上是否有FDA批准的疫苗(到目前为止这三种疫苗仍然有效? under an emergency authorization). 

我们也试图在秋季回应许多关于校园安全的担忧. As 我上周提到过，我们调整了课程安排来容纳更多的学生 班间气流. 我收到了一些关于这些变化的反馈 从校园的椅子上. 在他们对我的要求中，他们提出了很多要求， 包括关于校园变化的更具包容性的对话，在某些方面更大的灵活性 关键的截止日期，以及在技术上的投资，可以帮助我们更好地利用我们的 校园教室空间. 正如我向他们提到的，并将在这里指出，我们已经 直接投资技术，帮助我们实现教室和课程的自动化 计划过程. 在与院长的沟通中，我们也调整了招聘 要求时间安排，以便在系里和学院层面上提供一些便利. 我在找 我们可能会调整其他时间线来缓解最后几周的压力 这学期. 此外，我们计划举办一个主席静修会来讨论 the chair and how to support that role better. I will share more details once they 完成.

校长们、院长和副教务长也表达了这样做的必要性 support our staff during this challenging time. We have an amazing community of staff 在过去一年中发生了很大变化的成员. 我们不会的 如果对秋季计划有任何其他重大改变，我们就会让大家聚在一起 讨论一下22年春季的日程安排，以确定我们是否需要继续轮班 周围的事物. 此外，我们正在寻找其他战略来支持我们的 校园工作人员——这个话题已经被推到了内阁层面.

一如既往，我要感谢大家的辛勤工作. 我有幸 最近审阅保留、任期和晋升文件. 我们有很棒的教员 校园里的同事们! 和学生一起工作是不可思议的，奖学金也是 挑战学科思维，服务范围远远超出校园 in direct support of communities both near and far. If you haven’t had a chance to 看 video 来自我们的研究庆典，请有机会参加. 真是不可思议 事件.

保持安全,
文